Ihre Vorteile

Vier Argumente, uns mit Ihrer Personalgewinnung zu beauftragen:

1. Eigene langjährige Berufserfahrung

Durch unsere langjährige Arbeit als Personalvermittler haben wir ein Gespür dafür, welche Bewerber dem jeweiligen Anforderungsprofil unserer Kunden entsprechen. Nach gründlicher Auswertung der Bewerbungsunterlagen und in persönlichen Gesprächen ermitteln wir die Mitarbeiter, die zu den besetzenden Arbeitsplätzen passen. 

Wir überprüfen beigelegte Zeugnisse, Diplome und Zertifikate und können dann fachlich beurteilen ob der Bewerber dem Anforderungsprofil des Auftraggebers entspricht. 

2. Hohe Passgenauigkeit durch wissenschaftliche Eignungsdiagnostik

Zusätzlich zu unseren strukturierten Interviews setzen wir bei einem Besetzungsauftrag auf Wunsch des Kunden hinsichtlich der Persönlichkeit des Bewerbers eine solide wissenschaftliche Eignungsdiagnostik ein, um den gewonnenen Eindruck wissenschaftlich zu untermauern und die Sicherheit zu erhöhen, richtig entschieden zu haben.  Sie haben kein Risiko. Unser Personal kann auch im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eingesetzt werden.

3. Sicherheit durch die Garantie

Falls ein Arbeitsverhältnis innerhalb der ersten sechs Monate wieder gelöst wird, wird die Suchprozedur einmal kostenfrei wiederholt. Nur externe Kosten wie Inserate und eventuelle Reisespesen werden berechnet.

4. Kostenkontrolle durch feste Honorarsätze

Wir haben feste Honorarsätze, so dass Sie bereits bei der Beauftragung sicher kalkulieren können.