Zeitarbeit

Viele Unternehmen nutzen heute im Rahmen ihrer Personalpolitik auch das Instrument der Arbeitnehmerüberlassung.

Schmirl Personaldienstleistung besitzt die Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung durch die Bundesanstalt für Arbeit. Unternehmer erhalten über uns Personal, das sich einerseits innerhalb ihrer beruflichen Routine bewegt und andernseits zum Unternehmen passt.

Personalvermittlung

Als Personalvermittler verstehen wir unsere Aufgabe darin, den Personalbedarf unserer Kunden schnell, komplikationslos und passgenau mit Personal zu besetzen.

Gemeinsam mit dem Kunden erarbeiten wir ein aussagefähiges Stellen-/Anforderungsprofil. Die Suche nach einem geeigneten Kandidaten erfolgt durch die Recherche im firmeneigenen Bewerber-Pool, im internen und externen Netzwerk sowie durch gezielte Insertionen in Print- und Online-Medien. Nach einer Auswahl von Bewerbern erfolgt eine Präsentation von Kandidaten via Exposé/vertraulichem Bericht und/oder persönlich. Die Betreuung des Unternehmens wie auch des Kandidaten erfolgt bis zum Abschluss eines Arbeitsvertrages - auf Wunsch auch darüber hinaus.

Stellensuchende die sich an uns wenden, wird zu Beginn der Zusammenarbeit ein Gespräch geführt, in dem aufgrund der Unterlagen die Chancen einer Vermittlung erörtert und mögliche offene Stellen angeboten werden. Wenn das Anforderungsprofil des Kunden mit dem Profil des Stellensuchenden übereinstimmt, organisieren wir die Kontaktaufnahme zwischen dem möglichen Arbeitgeber und Bewerber.